学院食堂员工招聘培训及管理规定.docxVIP

第一篇 职工必读 -- 职工招聘 / 培训及管理 职工招聘、培训 及管理 —— 26 —— 第一篇 职工必读 -- 职工招聘 / 培训及管理 职工招 聘方法 及管 理 为增强公 司队 伍的 建设 和稳 定 ，促 进公 司的 健康发 展，结 合公 司和 大学食堂的实质状况，拟定本方法。 一 、每 学期 开学 前一 个月 ，食堂应 依据工作 需要及 下学 期计 划， 提出 用工申请， 包含 工种 及人 数。 二 、招 收员 工的 条件和手续： 1、品 德优 良、有 吃苦 耐劳 的精 神、遵 纪 守纪 ，讲文 明礼 貌、 能履 行职 责并能胜任 本职 工作 。 2 、身体健 康 ( 有 所在市 、 区防 疫站 发放 的有 效健康 证 ) ，五 官 正直，年 轻力壮，初 中 以上 文化 程度 ，年龄 女性 18--40 周岁，男性 19--45 周岁 。 3、持 身份 证及 复印件、失 业 证、计 划生 育证 、健康 证到 公司 填写 “ 应 聘登记表 ” ，食 堂主 管根 据食 堂用 人需 要安 排食 堂试 工。 新 招员 工上 岗 前把身份证复印 件、计 生证 、就 业卡 、健康 证上交饭堂办公室审察 , 保 管， 如若 “ 四 证 ” 不齐全 ，则 不予 造册 、不 审批、不 发工 资奖 金。 4、新 招收的职工试用期为一个月 ，试用 期内 ，离职 须提 前三 天递 交离职书 ，试用