国学作文之国学与企业文化管理.docVIP

国学与企业文化管理 伸企业文化管理 “国学 ”延伸企业文化管理 “国学 ”延伸企业文化管理 国学热的升温，引起了愈来愈多企业家的注意，同时更加快了现代 企业文化引入国学经典的新一轮谈论。假如这些深深打着 “中国特点 ” 的国学精髓内容可以对企业和企业文化助力，那么，其意义和价值将是深远的。 所谓 “国学 ”，就是泛指中国传统文化，任何一种文化，特别是像中国文化这样拥有这样强盛生命力的文化，它的发展变化，必定要通 过“内因 ”的 “依据 ”起作用的。中国人中间出现了一个 “国学热 ”，这样一种文化现象表示，在好多中国人心目中产生了这样的心理需求： 在中国改革开放和现代化建设获得打破性进展的今日，在推动中国社会从传统社会向现代社会转型的历史进度中，人们已经愈来愈深刻地感觉到、认识到，社会的进步应当或许也只好表现为传统文化在革命性改革基础上的 “中兴 ”，中国的现代化将必然表现为中华文化的伟大中兴，表现为中国传统文化在新的历史条件下形成新的形式和符号，成为拥有鲜亮中国特点的现代文明生活方式的载体。“文化发展 ”，不不过是其各种外延形态和表现形式的发展变化，同时也应当是其内在实质、特质的改革。我们到外国去，好多人特别是外国的中国人，还是一眼就看出我们是中国人，不必定是因为我们的黄皮肤，而必定是我们行为举止特别是思想方式中的中国文化。 在中国走向和平兴起的历史条件下，人们从包含 “国学热