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技术服务部年季度考核表汇总000008) 技术服务部年季度考核表汇总000008) PAGE / NUMPAGES 技术服务部年季度考核表汇总000008) 技术部 机械、电气、语音、电力传动工程师（方案 1） 考评 指标类 具体指标 内容 型 能独立承担和完成本职工作范围内较大项目的科研设计和技术工作（ 10 分） 独 立 工 能独立的完成本职工作范围内的一般性科研设计和技作能力 术工作（8分） （10%） 有时需要向上级或同事求救才能完成（ 6 分） 经常需要上级和同事的明确指示才能完成（ 4 分） 研究开发工作办法主意多， 经常提出新的研究开发方案 或建议，给公司技术改造、技术革新和研究开发工作带 创 新 能 来新面貌分（ 10 分） 对研究开发工作有见解，有一定的成果（ 8 分） 力（ 10%） 尚能出主意想办法， 对研究开发工作提出合理化建议 （6 工 作 分） 研究开发工作中比较因循守旧，创新精神较差（ 4 分） 能 力 善于及时、正确地解决现场反馈和工作中碰到的重大问 (35%) 题（ 10 分） 处 事 能 能较快地和正确地解决现场反馈和工作中碰到的疑难 问题（ 8 分） 力（ 10%） 能较快解决现场反馈和工作中碰到的常见问题（ 6 分） 对现场反馈上来的问题和工作中碰到的困难不知所措、 无能为力（ 4 分） 善于合作和帮助别人，能建立一个和谐的工作学习环 团