大学生职业发展与就业指导.pptVIP

笔试分类 1.专业考试 2.智商和心理测试 3.综合能力测试 第二十七页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 六、 诚信就业，守法履约 毕业离校手续 领取毕业生离校手续 填写本人情况 办理相关手续 财务处 保卫处户籍科 人事处 校医院 图书馆 学生处资助科 办理学院手续 持离校登记表领取报到证 离校 第二十八页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 灵活就业与自主创业手续 第二十九页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 依法保护自己的就业权视频链接 第三十页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 大学生就业维权 第三十一页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 七、 职业适应助你早日成功 职场适应 指职场新人入职后了解职场新规、适应职场环境、融入新的团队的系列心理、思想行为等方面的改变过程。 讨论： 如何顺利度过“蘑菇期”？ 第三十二页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 初入职场容易出现的问题 心高 气傲 缺乏 主动 缺乏 纪律 缺乏 主动 眼高 手低 急于 求成 第三十三页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 大学生VS职业人 大学生 职业人 5% 7% 角色区别——责任与义务不同 第三十四页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 成为职业人 从大学生转变成职业人 思维模式上转变 心理上转变 行为上转变 能力上转变 第三十五页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 第一页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 谈谈我们的未来去向 尽管大学还未毕业，你是否想过大学毕业后你将在哪里，在做什么？ 第二页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 一、 审时度势，把握时机 第三页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 大学生就业现状分析 目前，我国内地有职业院校1.36万所，过去的五年，职业院校累计输送8000万名毕业生，职业院校毕业生就业率一直保持在90%以上，每年约有500万名农村学生通过接受职业教育实现了到城镇就业。北京百年职业学校理事长姚莉说，近年来，职业学校的学生呈现了供不应求的态势，就业前景看好。 第四页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 大学生就业现状分析 大学生就业调查：2016年大学生就业状况究竟怎样 第五页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 大学生就业难与“民工荒” 第六页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 小组讨论：如何看待大学生就业难？ 第七页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 小组讨论：大学生应如何审时度势，发挥专业优势，选择就业方向，实现自身价值？ 第八页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 求职信息的搜集渠道 1.学校、学校就业办 2.校园招聘会 3.老师和学长 4.互联网及其他媒体 5.人脉关系 6.各种招聘会 7.电话号码簿 8.见习、实习单位 9.做志愿者 二、 乐观向上，积极准备 第九页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 求职信息的甄别和筛选 就业形势严峻，同时“有业不就”的怪象也存在，你怎么看？ 第十页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 2016年毕业生求职信息渠道分析 第十一页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 你认为哪个网站最适合应届毕业生求职？ 第十二页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 求职心态 积极心态 自信心态 平和心态 进取心态 感恩心态 执着心态 豁达心态 独立心态 第十三页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 三、 求职材料，全面详实 简历 个人的职业品牌 我为自己代言 第十四页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 写一份简历 需要多长时间？ 第十五页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 写一份简历 简历是用脚走出来的 第十六页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 看一份简历 20秒 第十七页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 1、匹配性：内容与所应聘岗位相匹配 2、措辞：具体、完整的呈现胜任能力 3、模板：商务、简洁，易于阅读 简历金标准 A：策划社团学生活动，负责社团招新，掌握了非常好的与人打交道的技巧和方法，学习了组织管理的知识。 B：走访了近200个寝室，招揽了新会员300多名；总结社团为学员提供的利益，通过印制传单、海报、横幅、设摊答疑、宿舍楼走访等方式进行宣传。 两种措辞，你觉得哪种更有说服力？ 第十八页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 撰写简历原则： 内容简洁；诚实自信； 制作精致；消灭错误； 强调成就；目标定位； 措辞明确；赏心悦目； 自行设计。 第十九页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 求职信 第二十页，编辑于星期三：十四点 五十二分。 4 通用型证书 1 2 3 5 职业资格证书 获奖证书 其他证书及材料 材料与证书 第二十一页，编辑于星