新时期党建工作与人力资源开发和管理策略研究.docxVIP

? ? 新时期党建工作与人力资源开发和管理策略研究 ? ? 敖云 摘 要：党建是党的建设工作的简称，是对党的建设的理论科学进行研究，并在马克思主义党的学说以及相关研究结果的指导下进行党的建设的系列实践活动。党政建设的发展是基层机构持续发展的核心保证要素，发挥好人才资源的优势，是建设良好的党建工作的重要手段，对于新时期的党建工作有着重要的助力作用。文章从当下的基层党建工作以及人力资源在党建工作中所发挥的重要作用入手，分析当前党建工作与人力资源的开发管理工作情况，找出其中的不足，并提出相应的改进意见。 关键词：党建工作 人力资源 开发 管理 ：F240 ?：A ：1004-4914（2021）05-280-02 人力资源是在新时期党建工作中发挥着无可替代作用的核心资源之一。想要充分发挥党组织的作用，关键就在于将党建人力资源管理工作做好，使得党员的示范带动作用被充分地发挥出来。做好人力资源的开发与管理，不仅可以对于基层党组织的建设能力有很好的提升作用，保证基层党组织可以稳定、持续的健康发展，也可以更好地推动基层党组织实现其战略目标。 一、新时期党建工作与人力资源开发和管理现状 党建工作是基层事业及企业单位都必须重视的一个工作内容，做好党建工作，可以给基层企事业单位带来很多的优势。首先，做好党建工作可以给基层企事业单位的工作方向提供有效的指导。良好的党建工作可以确保基层企事业单位将