企业文化基本概念.pptVIP

第一页，共34页 企业文化是一个行为场 企业文化 第二页，共34页 “企业一年不败靠机遇 企业三年不败靠领导 企业五年成功靠制度 企业百年发展靠文化” 好文化：坏人走 坏文化：好人走 第三页，共34页 创始人哲学 用人政策 高阶主管 社会化作用 企业文化 第四页，共34页 对企业文化的理解 1、文化管理是企业管理的重要组成部分。 2、文化是企业成长的基本驱动力。 文化的三力： 凝聚力 ?扩张力 ?约束力 3、文化是习惯不是制度（法律）。 文化是我们习以为常的东西。 法律强制人达到最低标准，文化引导人达到最高标准。（一个人有义务不侵害别人，但没有义务为他人谋福利，文化或道德则引导人为他人谋福利。） 第五页，共34页 对企业文化的理解 4、文化是灯塔（文化给员工希望，给工作以意义）。 5、文化是一种假设。 6、文化是一种心理契约。 7、文化是一种理性管理手段。 战略上：做什么、不做什么。 理念上：提倡什么、反对什么。 价值观上：追求什么、放弃什么。 倾向：奖励见义勇为，还是惩罚见死不救？ 8、文化是纽带（共同的价值观）。 第六页，共34页 对企业文化的理解 没有文化，企业也可以实现成长，但没有文化的企业实现不了可持续成长。 没有没有文化的组织，只有不同文化的组织（文化个性）。 文化不决定企业生存，只决定企业的可持续。 文化是动态的、持续变革和发展的。