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[应急消防]浅谈新时期如何当好基层党支部书记 　　浅谈新时期如何当好基层党支部书记 　　党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这对新时期基层党支部工作提出了新的要求。当前开展的创建模范党组织生活活动，既是加强党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动基层全面发展起到关键作用。作为一名边防派出所党支部书记，笔者就如何提高支部书记的党务工作能力，谈几点粗浅的认识与体会。 　　一、准确认识基层党支部书记应具备的综合素质 　　一要有过硬的思想政治素质。思想政治素质，是基层所队党支部书记必须具备的首要素质，包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是支部书记开展各项工作的行动指南。一名党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是周围群众的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为全体官兵、广大党员和群众树立好的榜样。 　　二要有广博的知识理论素质。高尔基曾说过，只有知识才能使我们成为具有坚强精的、诚实的、有理性的人。特别在知识经济和创新思潮大行其道的今天，具有较高的理论知识是高素质领导者的重要标志。无论对领导干部还是基层官兵来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。领导者的知识素质主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。其中知识占有较大的比重，而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。在当前新形势下，要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识，在向“纵深”的方向发展的同时，还应向“广博”的方向进军。 　　三要有较强的领导能力素质。领导能力是领导者素质的外在表现，是其政治、道德、知识、心理等诸多素质的综合反映和主要标志，是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记需要学习和研究的东西很多，但在学习的条件、时间和环境上，有不少困难，这就需要：一要有钻劲；二要有韧劲；三要有挤劲。因此，支部书记应重视自身能力的锻炼和提高，学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作，使自己具备开拓创新所需要的基本理论功底。同时，要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是提高党支部建设水平的需要。 　　二、基层党支部书记在工作中普遍存在的不足 　　一是思想认识不够到位。随着边防辖区经济社会的不断发展，群众的法律意识日渐提高，社会矛盾日益凸显，基层担负的执勤执法任务越来越繁重，基层党支部书记面临的任务与日俱增，面对千头万绪的工作，导致有些基层党支部书记工作连轴转，整天处于疲于应付的状态，造成部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性，工作质量提升不上去。个别同志表现为看上去整天忙忙碌碌，但大多喜欢热衷于做表面文章、立竿见影、引起上级或领导关注的短期效应类事情，不注重基层基础工作，不注重日常管理教育与养成，长此以往，就会导致管理松散或出现各类问题。 　　二是工作统筹不够到位。新形势下，基层边防所队面临着前所未有的巨大挑战，基层党组织在打击各类违法犯罪，维护社会治安秩序等方面，确实发挥了战斗堡垒的作用，但在党建工作挥的作用还不够明显，发现问题和解决问题的能力不足，存在着“议政少、议事多”的现象。主要表现为有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，但是不能合理安排时间和工作，无法利用或安排好自己的学习，或者对自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高不是很清楚，在公安业务和党建工作两者之间不能做到统筹兼顾。 　　三是创新意识不够到位。由于部分同志担任支部书记时间短、有的则是根据上级调整安排仅仅落实了支部书记这一党内职务，对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、如何主持党内日常工作等认识和能力上都难以达到要求，工作方法和创新能力有所欠缺，容易出现基层党建工作不会做或做不好的现象，致使党支部自身建设和基层党建水平难以实现突破和提升。特别是在开展创建活动中，部分支部书记只会按部就班，因循守旧，对党建工作不重视研究，不注重总结，没有创新意识，没有办法、举措，致使党建工作发展平淡，无亮点，成效不明显。 　　三、当好基层党支部书记的几点建议 　　一要提升总揽全局的能力。古人云：“善弈者，谋势；而不善弈者，谋子。”所谓谋势，就是善于考虑全局，全局是由若干个相互联系、相互作用的局部所组成的