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公司员工日常行为规范与制度 第一节总则 第一条：为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订 本制度。 第二条：对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想 教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条：本制度适于公司全体员工。 第四条：经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。 第五条：本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。 第二节奖励 第六条：本公司设立好下奖励方法： 1、大会表扬； 2、奖金奖励和学习机会 3、晋升提级。 第七条：对下列表现之一的员工，应当给予奖励：详见《奖罚制度》 1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2、一贯忠于职守、