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安全生产奖罚制度
一、为加强安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，结合我公司的实际情况制定本规定。
二、公司的安全生产工作必须执行国家和化工行业有关安全生产的政策和法规，贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
三、有下列情形之一的，公司应给与奖励：
1、发现事故隐患，能采取措施或及时上报避免事故发生的。
2、及时制止他人违章行为避免事故发生的；
3、在事故发生的初始阶段，及时采取措施避免事故扩大的；
4、提出的合理化建议被采纳，有利于改进安全生产工作的；
5、在安全生产工作中有突出贡献的部门和个人；
6、其他应给与奖励的行为。
四、有下列行为之一者，公司应酌情给与处罚：
1、不执行有关安全生产的规章、制度，自行其事的。
2、不按安全技术操作规程操作，自行其事的。 3、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
4、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见、主观武断，不顾他人安危、强令他人违章作业的。
5、对安全生产工作，不检查、不督促、不指导、放任自流的。 6、延误安装及修理安全防护设施或不安装和维修防护设施的。 7、违犯劳动纪律规定的。
8、擅动有“危险禁动”标志的设备、开关、电闸、信号等。 9、不服指挥和劝告，进行违章作业的。
10、对违犯安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。
11、在安全检查中发现的违章违纪行为。
12、其他应予处罚的行为。
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