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食品有限公司规章制度 遵守国家政策，法律和公司全部规章制度，珍爱公共财物认真执行岗位责任制； 应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早走、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不准闲聊作乐、不准传岗位和离岗，不准做与生产没关的事情； 遵从生产工作安排、调动、努力研究生产技术，提升自己素质水平，做好本职 工作； 请病假、事假要有正当原由，并写告假条办理批审手续，两天一下由生产主管赞同，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代办或打电话告假，并于上班 后增补手续，赞同后方能奏效，不然违者做旷工办理，旷工一天除当日薪资没有另罚款 20 元； 工作时间内，因事或由于看病要走动工作岗位，要向生产主管告假经赞同后方 能走开，不然做早走办理，早走一次扣 10 元； 不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食品，禁止在车间乱丢杂物以及随 地吐痰，违反本条例之一者罚款 10 元，严重者开除； 进入规定要穿工作服的工作间必定要穿工作服，一定衣着整齐干净，违者一次扣款 10 元，禁止携带腕表、金饰等个人物件进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油； [ 你正在阅读的文章来自 : 文库网 ] 珍爱公司财富，不得私带厂内任何物件出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物件价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关； 运送产品要当心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负所有责任（包含 搬运工）； 10. 无论上下班时间，禁止在厂区吸烟、饮酒，违者一次罚款 50 元； 工作服的管理 ①工作服包含浅色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序 ( 种 ) 还应装备口罩、围裙、套袖等卫生防范用品。 ②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员一定每日更换。其余人员也应按期更换，保持洁净。 健康管理 ①食品厂全体工作人员，每年最少进行一次体格检查，没有获得卫生督查机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。 ②对直接接触进口食品的人员还须进行粪便培育和病毒性肝炎带毒试验。③凡体检确认患有： a 肝炎 ( 病毒性肝炎和带毒者 ) ，b 活动性肺结核， c 肠伤寒和 肠伤寒带菌者， d 细菌性痢疾和痢疾带菌者， e 化脓性或溢出性脱屑性皮肤病， 食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。  f 其余有碍