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人事经理年终总结五 这位自称在某省级机关从事文字工作的蔡先生透露：“我们的专职工 作其实 就是和写作有关，这里有集团公司秘书、有某县委办公室秘书、 甚至还有市委领 导的秘书，平时工作不忙就兼职做做代写。” 来委托代写年终总结报告的，大多是因工作繁忙而没有时间撰写 或者写不出 稿件的人，一些人觉得与其绞尽脑汁，还不如花点小钱请 专业枪手代写，既节约 了时间，又能更加确保年终总结的质量。据介 绍，委托人只需提供基本资料，一 般五天内即可得到一份上万字的稿 件，每一千字市场报价 100 元—300 元不等为 了打消客户的后顾之忧， 枪手们承诺不会公开稿件，交稿后也不会留底稿，“一 般几千字的总 结一两天就能完成，如果资料齐全，构思清楚，就算一天写一两万 字 的稿件也不算什么不得了的事，现在好多企业都不要文案人员了，找 我们代 写，如今大多数都是老客户，尤其到了年终，每天客户发来的 委托资料都把邮箱 塞得满满的。”蔡先生说，写手的稿费收入很不固 定，有时一个月才一千，而有 时一笔生意就有八千、一万。除了代写 总结外，该联盟还提供企业文案、公文、 演讲稿之类的代写业务。 据调查，除了这种专业写手，目前市面上还有不少在校大学生也 在充当枪 手，不过收费相对较低，有些甚至只收三五十元一千字，但 大多数不是写手原创 的，很多都是将网络上的内容修改一下而已，一 天就可以写出一篇数千字的总 结。 据另一位“枪手”解释，现在很多人都比较注重年终总结，觉得 做得好不如 说得好，既要不露声色地体现出自己一年以来的业绩，又 要委婉地掩盖自己的过 失，于是为了达到这样的效果，一些人便把希 望寄托在枪手身上。 上海高秦科技有限公司人事部经理沈先生认为，找别人代写年终 总结报告既 是对公司的侮辱，也是自欺欺人，连年终总结都要别人代 写，这种人的工作能力 和人品可想而知，“我们不需要这种阳奉阴违 的职员”，相信任何一家公司的老 总都不会允许自己的员工有这样的 行为，所以一旦查出将会严厉处置。 第 1 页 共 4 页 【人事经理年终总结六】 人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个 人的工作。下 面我对本学期的人事工作总结如下。 一、立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧， 我想我的工 作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的是“是 就是‘是 #; ”“不是就 是‘不是 #; ”的问题，不存在模棱两可的回答， 针对具体问题，一旦形成决定， 不是面对这一类人可以这样，面对那 一类人可以“不是这样”，更不可以带着私 心杂念，感情用事，所以 人事部门工作应该是一种原则性较强，有着党性作保证 的很严肃的工 作。在以往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和 对 人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较 多，与本 校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出我校的各 项 管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及学校发展管理等 等，所以大量 的时间是一个人埋头苦干，而不会被人发现，更不会被 人理解我从事的工作的辛 苦，也无法了解我所做的工作的重要性。 1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所有 有关人事 资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许多项目需 要查阅时，我可以在 最快的时间当中为学校领导提供资料。许多老师 想了解自己的某些情况，我一查 就知道了，老师们看了我的这本资料， 感慨的说：要整理出这本东西，那是一项 很大的工程吧 ?是啊，我为了 整理出这本东西，不知道设计了多少方案，做了 废，废了再做，最终 化了将近 20 天时间才完成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期里、 一次是 在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦 之乐之时，我冒着 烈日，冒着寒风，到学校为教师们的工资