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安全教育复习提纲(暂行,如有更改另行通知)
教育目的:
1. 不断提高员工的安全技术素质;
2. 最大限度减少伤亡事故;
3. 实现安全生产的目标管理;
4. 保证企业经济效益不断增长。
教育对象:
1. 新进公司、厂矿的员工(含合同工、劳务工、计划外用工等) ;
2. 调换工种的员工及企业内部调动人员,外来劳动实习人员;
3. 特种作业人员;
4. 采用新工艺、添置新技术设备,制造新产品时的上岗人员;
5. 违章人员,复工人员,班组长,公司各级安全管理人员;
6. 经理、厂长、车间主任,其他需要进行安全教育的人员。
教育时间:
1. 集团公司即安全教育不少于 18 学时;
2. 分子公司(厂)级安全教育不少于 18 学时;
3. 车间级安全教育不少于 12 学时;
4. 班组级安全教育不少于 8 学时;
5. 成批( =10 人)不可少于 6 学时:
概 念:
1. 安全生产:是为了预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩
而采取的一系列措施和活动;
2. 自我保护:是指挥者在“安全第一”的思想指导下,遵守纪律,客服违章行为,运用已
掌握的安全本领(技术,方法,手段)正确判断和处理“物的不安全状态” 。
3. 安全生产确认制:指按照安全(技术)规定和岗位作业规程对每项具体作业的认定制度。
4. 三同时:新改扩建厂房、新增设备、改变工艺流程、主体工程与安全防护措施必须同时
设计、同时施工、同时投产。
5. 劳动保护:国家为了保护劳动者在劳动生产过中的安全与健康, 在法律上、 技术上、 设备
上、组织制度上和教育上所采取的一整套措施。
6. 四定三不推: “四定”是直定整改负责人,定整改措施,定整改期限,定整改验收人;
“三不推”是指个人不推给班组,班组不推给车间,车间不推给厂。
7. 安全互保对子的责任: 彼此之间提醒对方不安全行为和因素, 有制止对方违章作业并协作
采取措施,预防事故发生的责任。
8. 事故: 指人们在进行有目的活动过程中发生的违背人们意愿的, 可能造成人们有目的活动
暂时或永久终止同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。
9. 事故调查分析的目的:
①掌握事故情况,弄清事故发生的过程;
②查明事故原因;
③分清事故责任;
④拟定改进事故的措施,防止事故的重复发生。
10. 预防为主:把工艺、设备、原材料作业环境,人的行为、生产的不均衡、不文明构成的
危险因素前加以控制。
11. 班组安全管理“四件事” :
①班前会;② 周一活动;③ 安全检查;④ 违章违制(另外开始工作时,必须开展“ KYT ”活
动,填写“ KYT ”卡片)
12. 员工安全通则内容:
①自觉遵守,制止他人违章,干部及专业人员不得违章指挥;
②不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增强自我防护能力;
③积极参加各种安全生产活动;
④爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品;
⑤积极主动提出改进安全生产工作的意见。
13. 省颁条例个人防护八条内容:
①进入生产现场应按规定穿防护装、戴防护帽;
②从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业,不准穿裙子、带手套、围巾、长发或其他配
饰不得悬露;
③从事对不同有伤害的作业必须戴护目镜或防护面罩;
④进入有可能发生物体打击的场所,必须带安全帽,在没有安全网的高处作业必须系安
全带;
⑤从事电气作业应穿戴绝缘防护用品,从事高压、带电作业应穿屏蔽服;
⑥进入有易燃、易爆物品的作业场所,应穿仿制产生静电火花的服装;
⑦水上作业必须使用救生衣或救生器具;
⑧其他有关劳动防护规定。
14. 伤亡事故:指企业员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故。
15. 班前会四句要领:班前会要针对当班生产任务讲具体的安全措施,并落实到个人,落实
到互保对子。
16. 特种作业分类及工种:变配电工、维修电工、电焊工、气焊工、锅炉工、桥式起重司机、
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