公司人员调配与流动管理及表格.docx

公司人员调配与流动管理及表格 (―)员工晋升申请表 姓名 性别 现任职务 学历 工作时间 入职时间 调任职务 学习 剧II 经历 起|| ■时间 院校名称 专业 获得学位或资格 工作 经历 起|| ■时间 所在公司 部门与职务 工作内容与业绩描述 自我评价 本部门负责人 意见 人力资源部意见 总经理意见 （二）人员调动申请表 申请人员调动部门 所需调动人数 申请人员调动原因 起止日期 自 年 月 日起至 年 月 日止（共计 天） 调动人员拒当工作 人力资源部意见 （三）人员调动审批表 调动人员姓名 性别 岀生年月 现所在单位 现所在部门 职位 在职时间 年月 日至 年月 日 调入单位 调入部门 职位 调动原因 口升职 □降职 □组织调动 □内部竞聘 调入单位人力资源部意见 签字： 年 月 日 调岀部门直接上级意见 签字： 年 月 日 调岀部门主管领导意见 签字： 年 月 日  集团人力资源部意见 签字： 年 月 日 调出部门人力资源部意见 签字： 年 月 日 调入部门直接上级意见 签字： 年 月 日 调入部门主管领导意见 签字： 年 月 日 说明：1 ?副部长以上人员调动须由集团人力资源部签署意见 2■此表最终送至调入单位人力资源部办理入职手续。 3 ?部门负责人签字必须审查工作调动交接淸单和物品交接淸单。 （四）员工离职申请表 （五）员工离职面谈表 离职人员姓名 所在部门 担