工会副主席岗位说明书二.docxVIP

工会副主席岗位说明书 岗位名称 副主席 所在部门 工会 所在班组 岗位定员 1人 直接上级 工会主席 直接下级 车间工会 所辖人员 工会全体人员 职责表述： 协助主席开展好学习实践、班组建设、民主管理、安康杯竞赛、经济创新、扶贫帮困、巾帼建功、文体铸魂、团队建设等项工作。 职责一: 学习实践管理 工作 任务 1、安排好各节点的学习工作，确保活动有安排、有落实、有考核、有奖罚。 2、阶段性做好总结工作，推进学习实践深入开展。 职责二： 班组建设管理 工作 任务 1、实施“五大工程”，落实班组建设各项工作。 2、抓好日常检查、考核，持续推进班组建设工作。 职责三： 民主管理 工作 任务 1、负责对标、履职，做好民主管理创品牌工作。 2、抓好矿务、队务，班务公开工作，推进民主管理。 职责四： 安康杯竞赛管理 工作 任务 1、负责履行工会安全职责，落实安康杯竞赛各项工作。 2、抓好安康杯“十个一”活动的开展，夯实群安工作基础。 职责五： 经济创新管理 工作 任务 1、抓好破解难点，技术创新，落实科技保安各项工作。 职责六： 扶贫帮困管理 工作 任务 1、做好关爱员工，扶贫帮困工作，构建和谐矿区。 职责七： 女工管理 工作 任务 1、抓好女工、计生工作，发挥女职工“半边天”的作用。 职责八： 文体管理 工作 任务 1、抓好“羽、乒、篮、钓”4个协会工作，丰富员工业余文化生活。 职责九： 团队管理 工作 任务 1、抓好工会团队建设，带好队伍。 权力： 1、费用审核权 2、组织协调权 3、用人建议权 工作协作关系： 内部协调关系 XX煤矿各部门及基层各车间工会。 外部协调关系 XX集团工会 任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等） 教育水平 本科及以上学历 专业 经济管理管理 工作经验 2年以上人工作经验， 能力要求 熟悉国家和地方相关工会政策法规、掌握计算机基本知识、熟练运用Excel、Word等办公软件、具有较强的组织沟通能力、有清晰的工作思路。 个性特征 外向开朗、尽心尽责、富有亲和力 生理特征 身体健康，满足岗位需求 所需培训 工会及女工管理、国家和地方集团相关工会及女工政策法规 工作特点： 工作场所 工会敞开办公室 工作方式 办公室文字工作，不定期下井到工作面进行慰问、到区队班前会 工作时间特征 8小时固定工作制，周末双休。偶尔加班。 工作环境 干净整洁、温度湿度适中、照明通风良好、无粉尘噪声污染，总体环境比较舒适 备注：