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员工工资合理安排方案
1.1 工资结构及构成
一、适用范围
本规定适用于公司所有员工。包括值班人员、财务人员、车场水电和相关设施维护人员等。
二、薪资结构组成
员工薪资结构一般由基本工资、各类补贴(工龄、岗位、职务、技能、浮动等组成)、月奖、夜班补贴含餐补、加班费、病事假及旷工、法定独生子女费、社保补贴、其他等组成。
三、薪资结构说明
1、基本工资
公司每年参考地方政府当年规定的最低工资标准,并结合本公司实际情况,制定本公司当年基本工资标准;基本工资可随岗位不同而变化,如操作工、设备维修工等,但均不低于当地政府最低工资标准;
2、各类补贴
补贴包括:岗位、职务、工龄、技能、浮动等各类补贴;
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