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= * 为了更好的发挥圈的特色, 现特向关节科所有的可爱的 天使姐妹们招聘,有意者 请与本人联系。 条件: 1、具有冰心般纯洁心灵 2、脚踏实地的 3、追求自我完善的 招聘人:石莺莺 联系方式:688258 为了更好的发挥圈的特色, 现特向关节科所有的可爱的 天使姐妹们招聘,有意者 请与本人联系。 条件: 1、具有冰心般纯洁心灵 2、脚踏实地的 3、追求自我完善的 招聘人:廉明军 联系方式:669271 我也要参加… 我参加… 我参加… 1、圈会开始 2、选圈长,副圈长、定圈员 3、定圈名、圈徽 名称选定 同意人数 否决人数 爱心圈 5人 3人 微笑圈 4人 4人 冰力圈 2人 6人 冰心圈 8人 0人 月亮圈 4人 4人 冰心圈代表全体护士纯洁无私的爱,团结协作,精心护理,确保髋关节置换术后病人的顺利康复. 1、红色的心:代表护士纯洁无私的爱心,耐心、细心、责任心、同情心。 2、护士帽和翅膀结合在一起代表护士像天使一样有爱心,也寓意我们十一楼全体护士。 3、圆形浅蓝色的背景:表示我们十一楼护士美丽、冷静、理智、高雅的品质。 4、十字和翅膀结合在一起代表爱心与生命相伴,愿病人在我们医护人员的护理下早日康复,像鸟儿一样飞翔。 表2 主题选定理由 主题选定理由 重要性 可行性 迫切性 圈能力 总分 顺序 选定 1. 关于禁烟 3.13 3.67 2.73 3.00 12.53 2 2. 术前准备 2.60 2.47 2.20 2.47 9.74 4 4. 降低患者疼痛 3.6 4.1 2.8 2.5 11.37 3 5.髋关节置换术后病人的顺利康复. 3.8 4.5 3.0 3.2 14.5 1 ★ 评价说明 分数 重要性 可行性 迫切性 圈能力 1分 次重要 欠可行 次迫切 0-50% 3分 重要 较可行 迫切 51-75% 5分 极重要 可行 极迫切 76-100% 活动时间2013年8月-11月 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. 防止髋关 节脱位 防止肌 肉萎缩 预防 DVT 预防肺 部感染 月份周期 步骤 2013.9 2013.10 2013.11 负责人 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 小组组成 主题选定 计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 实施探讨 效果确认 标准化 检讨改进 计划线: 实施线; 1、数据收集结果分析 本圈在收集了8月16日至11月15日三个月期间科室共发生髋关节术后不规范行为24次,平均每月发生约8次,见下表 开始时间 2 知 识 缺 乏 宣 教 不 到 位 功能 锻炼效果 不明显 器 械 不 足 合 计 1 8月16日 9月15日 4 2 2 1 10 2 9月16日 10月15日 3 2 2 1 8 3 10月16日 11月15日 2 2 2 1 6 合计 9 6 6 3 24 每月平均次数 3 2 2 1 8 累计百分比(%) 37 25 25 13 根据8月16日至11月15日 的统计数据表明,以上五 项不规范行为是髋关节术 后功能锻炼不明显,根据 80/20的原则,最主要的原 因是:知识缺乏、人力资 源不足、宣教不到位三项。 因此本圈将改善重点定位 为如何提高患者术后功能 锻炼,预防并发症的发生。 结合本圈选题过程中的圈能力的 得分情况,如果目标设定太高, 不仅完成困难,同时还会打击圈员 的积极性,结合实际情况, 特将圈能力设定为60%。 知识缺乏、人力 资不足、宣教不 到位三项=87%, 改善重点为知识 缺乏、人力资源 不足、宣教不到 位。 目标值设定 目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值ⅹ改善重点ⅹ圈能力) =24-(24 ⅹ80% ⅹ60%) =12 改善前不规范例数为24次/月 目标值:12次/月 改善幅度:50% 管理因素 人员不足 器械配备 不足 培训学习机会少 患者因素 不重视不配合 急于求成 知识缺乏 护士人力不足 无专科护士 护士知识缺乏 意识不强,思想不重视 提高髋关节置换术后功能锻炼效果 护士因素 宣教过于书面化,不易理解 只重视手术 设定对策评分表( 见下表 ),全体圈员就评价项目,依可行
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