43 劳动防护用品管理制度.docx

PAGE PAGE 2 劳动防护用品管理制度 1 使用劳动防护用品的原则要求 （1）使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 （2）劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 （3）特殊防护用品，还应经培训、实际操作考核合格。 （4）进入作业岗位、施工现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按安全奖罚制度处以罚款。 （5）不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。 （6）劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 2 劳动防护用品的管理 （1）劳动防护用品的发放标准和发放周期，由项目根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 （2）对于作业中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 （3）项目负责人应对购进的劳动防护用品进行验收。船员进行督促检查。 （4）项目采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格