分析测试中心学生实验员管理办法.docxVIP

分析测试中心学生实验员管理办法 一、资格确认 分析测试中心本着个人自愿、指导教师同意的原则，优先选择西北工业大学在校博士生，学习优秀硕士生加入学生实验员队伍。申请人由中心组织业务培训和安全教育学习，考核合格后持证上岗。 二、工作职责 1、学生实验员应承诺愿意为其他师生服务，保证有固定的时间参与设备管理，服从分析中心的工作时间安排，全身心投入本岗位工作，完成测试分析任务。 2、培训考核通过后，能够独立操作该设备，能正确的排除该设备的常见故障。了解设备的网上预约情况，按时上岗操作。 3、及时填写《仪器设备使用记录表》并提交设备负责人，中心进行统一管理。 4、严格遵守中心有关安全管理制度，熟悉防火器材的使用和维护，对危险物品要严格按规定妥善保管和使用，发现安全隐患及时上报负责人。 5、应妥善保管实验室有关文件资料，对测试过程中的数据及时存档、处理。保护用户的资料，不向无关人员透露。 6、维护实验室环境卫生。持中心工作证验证出入，不得在非工作时间随意进入实验室。除预约人外，无关人员不得进入。 三、管理分类 ???中心以设备类型、考核程度决定学生实验员协助管理设备的权限。 ????1、对于价值低、操作要求低、辅助性质的设备（如低速切割机、凹坑仪、光学显微镜等，一般小于100万元），允许学生实验员经过培训后随时操作，但无报酬。 ????2、对于价值中等、需专人操作的设备（如扫描电子显微镜、原子力显微镜等，一般小于300万元），学生实验员经过严格培训（三个月）后，在设备负责人的考核和授权下，可负责给用户测样，并根据工作质量和数量获得报酬。 ????3、对于价值高、需专人操作的设备（如透射电镜、XPS、电子束曝光等，一般大于300万元），学生实验员需经过设备管理工程师半年期培训，培训后通过分析测试中心组织的考核给予使用资格授权。可负责给用户测试样品，并根据工作质量和数量获得报酬。在此期间需协助设备负责人完成样品准备、设备维护等工作事宜。 四、学生实验员的待遇 ????1、学生实验员工作满一年可开具中心实习证明。对服务质量高、服务态度好、测试任务完成多的学生实验员颁发奖学/助金以及补贴，并且取得学位证后，在应聘中心职位时，同等情况下优先考虑录用。 ????2、中心高级学生实验员可优先预约晚间测试时间服务于所在课题组，测试费为正常测试费50 %。