国家开放大学2021年7月《2691劳动关系与社会保障实务》期末考试试题及答案-人力资源管理.pdfVIP

试卷代号：2691 （二）企业人工成本的控制体系0人工成本弹性控制思路＠人工成本水平状态控制思路 （三）企业人工成本管理的对策O提高对加强人工成本管理的认识＠精减人员、合理定岗 国家开放大学2021 年春季学期期末统一考试 定编，控制劳动力的投入＠加强人工成本的比率控制＠加强人工成本的弹性控制 29. 如何依法解除劳动合同？ 劳动关系与社会保障实务 试题答案及评分标准（开卷） 一、协商与约定解除。协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除 合同。 （供参考） 约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除 2021 年 7 月 合同。 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有 1 项是正确的，请将正确答案的序号填写在题中的 二、劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双 括号内。每小题 2 分，共 20 分） 方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1. D 2. B 3. B 4.A 5. B 三、用人单位单方解除劳动合同具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方 6. A 7. B 8. D 9. C 10. B 协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有 2 个或 2 个以上的正确答案的序号，请将正确答案的 五、案例分析题(40 分） 序号，填写在题中的括号里。每小题 2 分，共 10 分） 30. (1) 社会保险的定义是什么？ 11. ABCD 12. ABC 13. AD 14. ABO 15. ABCD 社会保险则是指政府以推行既定政策为目标，应用保险技术，采用法律手段，对法定范围 三、判断题（在你认为正确的命题的括号里打-J 错误的命题的括号里打II X。每小题 1 分， 内的社会劳动者强制征缴保险基金，用以对其中遭遇劳