医院工作人员年度考核和年终评奖工作方案.pdfVIP

医院工作人员年度考核和年终评奖工作方案 根据《关于做好全县事业单位工作人员 2022 年度考核和定 期奖励工作的通知》文件精神，为了对全院干部职工一年来德才 表现、工作实绩和履行职责等综合情况进行全面、客观、公正、 准确地考评，现结合我院工作实际制定本次考核工作实施方案， 具体内容如下： 一、成立考核领导组 医院成立 2022 年度考核领导组，负责考核工作和考核等次 的审议 领导组成员组成： 组 长：XXX 副组长： XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX 领导组下设办公室，办公室设在人事科，负责具体考核工 作。 二、考核对象 医院所有在岗工作人员，人员身份包括管理人员、专业技术 人员和工勤人员三个岗位类别。 三、考核时间 本年度考核周期为 2022 年 1 月 1 日至12 月 31 日。 — 1 — 四、考核内容 考核应当以岗位职责为依据，以工作实绩为内容，以服务对象 满意度为基础，全面考核本部门工作人员的德、能、勤、绩、 廉，重点考核政治素质和工作实