现代企业管理 第五章 现代企业文化管理.pptVIP

* 第五章 现代企业文化管理 1 第一节企业文化的基本内涵 2 第二节企业文化理论的产生与演变 3 第三节企业文化的结构与功能 4 第四节 企业文化的构建 CONTENT 百度的企业文化 引导案例 第一节　企业文化的基本内涵 企业文化的内涵，可以从以下几方面进一步理解： 企业文化的核心是企业价值观。 企业文化的主题是以人为主体的人本文化。 企业文化的管理方式是以软性管理为主。 企业文化的重要任务是增强群体凝聚力。 （一）民族性 （二）客观性 ? （三）独特性 ? （四）综合性 ? （五）继承性 ? （六）人本性 二、企业文化的基本特征 第二节　企业文化理论的产生与演变 一、企业文化理论产生的背景 二、企业文化理论的发展 第三节　企业文化的结构与功能 一、企业文化的内在构成 企业文化是多组分的复合体，其组分之间的相互作用展示出企业文化的多层结构和复杂功能。而且，从不同的观察视觉，可能形成各种不同的企业文化结构理论。 理念层 制度层 行为层 物质层 企业文化的划分层次 二、企业文化的功能 从企业文化的基本结构看，企业文化具有如下功能： 导向功能 凝聚功能 ? 激励功能 约束功能 ? 辐射功能 第四节　企业文化构建 一、企业文化构建的原则 历史性原则 社会性原则 ? 个异性原则 ? 一致性原则 可操作性原则 *