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劳动合同书 （固定期限） 编号： 甲方： 　 二级用工部门：　 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：　 注册地址： 　 经营地址： 　 乙方姓名：　　　 　 性别：□男 □女 联系电话： 民族：　 出生年月：　　　 文化程度：　 工作时间 户口性质：□本市农业户口 □外地农业户口 □本市城镇户口 □外地城镇户口 居民身份证号码： 在京居住地址： 　　 　　邮编： 家庭地址： 　 邮编： 户口所在地： 省(市) 区(县) 街道 (乡镇) 根据《劳动法》、《劳动合同法》，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下劳动合同 条款，共同遵照履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。 合同期从　 年 月 日起至　 年__ 月 日止。其中试用期为 天，从 　 　年 月 日起至　________年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方聘用乙方在 部门从事 　岗位的工作。根据甲方的岗位（工种）作业 特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 乙方岗位职责和所应达到的标准： 三、工作时间和休息休假 1 第三条 对于乙方的工作，甲方执行标准工时制度。 如果甲方按照规定程序变更工时制度，甲方可以对乙方的工作执行综合计算工时工作制或者不定 时工作制度，双方需签订变更确认书。 第四条 甲方执行法定休假制度，乙方不享受寒暑假。 四、劳动报酬 第五条 甲方按月支付乙方工资，不得无故克扣、拖欠工资。甲方可根据乙方工作性质、工作量等 情况，依据甲方规章制度确定乙方工资，月工资为币 元 。 五、社会保险和福利待遇 第六条 甲乙双方按和XX 市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担 相应社会保险义务。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方按照和 XX 市的有关 政策规定享受相关待遇。 六、工作纪律 第七条 甲方有权按照岗位职责，对乙方的工作进行考评考核。乙方应严格遵守和XX 市的各项 法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗 位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 第八条 乙方因病因事不能正常上班，应提交书面请假条（因病不能上班者须提供医院开具的病 假条），经批准后方可休假，未按程序请假的视为旷工。乙方在事假期间，甲方不支付其工资。乙方在 病假期间及规定的医疗期内，甲方按照 XX 市最低工资的 80%支付病假工资。 第九条 对于乙方的违纪行为，甲方有权依据甲方的规章制度予以处罚，对于其违法犯罪行为， 甲方有权提交司法机关处理。 七、劳动保护和劳动条件