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安全生产管理制度评审、修订制度
1.目的
为加强公司安全生产管理制度和安全操作规程(下称规章制度)有效性管理，明确其修订的时机、频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。
2.适用范围
公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订
3.规章制度修订的时机和频次：
1)规章制度修订的时机
(1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
(2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时；
(3)当生产设施新建、扩建、改建时；
(4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
(5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
(7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；
(8)其它相关事项。
2)规章制度修订的频次
(1)发生本制度第2条所列情况时及时组织评审、修订；
(2)每年对规章制度的有效性、完整性、符合性进行一次全面评审和修订，提出改进、完善措施。
4.安全管理办公室负责组织规章制度的修订和实施。
5.规章制度的评审和修订，应有相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加。
6.涉及因工艺工程、技术、设施变更而需及时修订规章制度的，应由相关主管部门提出修订意见，安全管理办公室组织审定。
7.规章制度变更修订后，注明生效日期，经总经理签发生效。安全管理办公室应及时将变更后的有效版本文件发放到相关部门、岗位，并做好文件发放记录。
8.车间、部门应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程。
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