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2019年银行基层管理人员培训需求调查问卷.pdfVIP

2019年银行基层管理人员培训需求调查问卷.pdf

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*** 银行基层管理人员培训需求调查问卷 (基层管理人员问卷) 第一部分 基础调查 请根据您的实际需求或感受, 对下列问题作出选择, 部分问题可以进行多选。 如果题目选项中没有适合您的选项, 或者您需要对选项进行补充, 请您将您的意 见或建议填写在选项的最后一行,以便更好地提高和改进公司的培训工作。 1、 您认为以往培训的主要成绩在于: (可多选) A .培训内容与培训需求基本符合 B. 培训内容紧密联系工作实际 C. 培训内容与授课形式结合较好 D .理论知识讲解充分 E. 技能训练效果良好 F. 讲师整体水平较好 G.时间安排合理 H .培训组织到位 其他 2、 您认为以往培训的不足之处在于: (可多选) A .脱离企业实际 B. 培训项目过多 C. 培训项目过少 D .单次培训项目内容过多 E. 缺乏学员的课堂参与 F. 缺乏系统的理论讲解 G.缺乏技能的训练 H .讲师总体水平欠佳 I . 时间安排不尽合理 J. 培训组织欠佳 K .与 自己的需求脱节 L . 培训形式单调,不够多样化 其他 3、 您认为影响培训效果的最大因素是: (最多可选三项) A .培训组织和服务 B. 培训内容和教材 C. 培训时间和安排 D .培训方式和手段 E. 培训讲师的水平 F. 培训时间的长短 其他 4 、 您认为多长时间进行一次培训比较合适 A .一个月一次 B.三个月一次 C .半年一次 D.无所谓 其他 5、 您认为一次培训项目多长时间为宜? A .半天以内 B.一天 C.两天 D.三天以上 6、 一年中有哪些月份,您认为可能不方便参加培训的。 月、 月、 月,其他 7、 您认为培训应该安排在什么时间: A .周六 B .周日 C.周一至周五 D .长假期间 其他 8、 您希望培训内容侧重于哪些方面 A .管理技能 B.岗位技术 C.理论、思想 D.职业资格 E.技能 提升 其他 9、 您认为需要哪方面的学习? A .品牌管理 B. 经营战略 C. 营销管理 D .人力资源管理 E. 领导与决策力 F. 项目管理 G.财务管理 H .时间管理 I . 商务礼仪 J. 企业文化 其他 10、你觉得培训采取那些方式更好?(最多能选三项) A .课堂讲授为主 B.案例、情景分析 C.模拟训练为主 D.多媒体教学 E.问题研讨 F.参观考察优秀同行企业 其他 11、您希望通过培训达到何种程度 A .了解 B.掌握 C.提升 其他 12、希望哪种类型的培训师? A .企业内部人员 B.外部专业讲师 C.外部专家或成功人士 D .高校教师 其他 13、您对一次培训课程最不满意的原因: A. 课程时间的变动 B. 课程讲师的变动 C. 课程内容的变动 D. 授课质量不理想 E. 讲义质量不理想 F. 授课场地不理想 G. 餐饮不理想 其他 14、以前的培训对效果的追踪做得: A.没有追踪 B.培训后当场评估 C.常与受训人回顾和讨论并提出改进意见 D.按完整的追踪程序对每一个

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