医疗器械公司内部管理制度培训记录详细完整版.docxVIP

医疗器械公司培训表 培训项目名称 培训对象 参加部门 企业管理相关定制培训 XXX 医疗器械有限公司 全部员工 时 间 培训地点 培训方式 2021.3.8 办公室 授课培训 培训的目标： 让所有员工学习企业文化， 管理的前提是社会人假设， 认为人性本善， 人是有感情的， 喜欢接受挑战， 愿意发挥主观能动性， 积极向上。 这时企业要建立效应的以人为本的文化， 通过人本管理来实现企业的目 标。 文化管理阶段时并不是没有经验管理和科学管理， 科学管理是实现文化管理的基础， 经验仍然是必要 的，文化如同软件，制度如同硬件，二者是互补的。只是由于到了知识经济时期，人更加重视实现个人价 值的实现，