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企业职工社保缴费基数应该怎么计算? 企业职工社保缴费基数应该怎么计算？ 本报讯（青岛财经日报/青岛财经网记者封满楼）年底将至，一 年一度的全市社会保险缴费基数申报工作也即将开始。社会保险缴 费基数关系到用人单位和职工个人社保缴费金额和退休金待遇，但 是很多职工并不清楚自己的社保缴费基数，同时也不知道对用人单 位申报的缴费基数有异议时，应该如何处理。为此，记者咨询了人 社部门，帮劳动者了解了企业职工社会保险缴费基数的确定原则和 处理争议办法。 个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人 月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月 平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的.项目计算，包括工 资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在 岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费 基数；超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在 岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基 数。其中，企业当年新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业 生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年 月平均工资收入作为缴费工资基数。 市社保局工作人员还举例予以说明：2014年，一家企业职工老 王本人年工资总额为2. 4万元；小张本人年工资总额为3. 6万元； 老李本人年工资总额为15万元。2015年，老王、小张及老李个人 的社会保险缴费基数应该是多少？ “市统计局发布的2014年我市在 岗职工月平均工资为4038元。2015年我市社会保险缴费基数下限 为4038X60%=2423元（四舍五入）；社会保险缴费基数上限为 4038X300%=12114元。市社保局工作人员解释说，老王2014年 月平均工资为24000/12=2000元（低于2423元）；小张2014年月 平均工资为36000/12=3000元；老李2014年月平均工资为 150000/12=12500元(高于12114元)。因此，2015年老王的社会 保险缴费基数为2423元；小张的社会保险缴费基数为3000元；老 李的社会保险缴费基数为12114元。 单位瞒报虚报缴费基数可投诉 记者了解到，目前不少企业并不依据职工实际收入投保，而随意 确定个最低比例就交给保险机构，为此，不少企业职工反映，保险 机构办理社会保险收费时，应如何认定社会保险缴费基数？ “对于 不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会 保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。”市社保 局工作人员介绍说，按现行政策规定，企业从业人员以本人上年度 月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在 岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工 平均工资60%的，以60%为基数。每年企业为职工申报缴费基数时， 应通过职工本人签字确认并公示。若发现单位未按规定给职工申报 社会保险缴费基数，可以向市人力资源和社会保障局社保稽核中心 进行投诉，由社保稽核中心对单位申报的缴费基数进行稽查。确属 单位瞒报、虚报缴费基数的，会责令单位进行整改。 此外，按照《社会保险法》有关规定，企业应为职工缴纳以下五 项保险：城镇职工基本养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险。企业缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险 18%；医疗保险9%；生育保险1%；失业保险1%；工伤保险按行业分 类共分为八类，分别是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、 1.6%、1.9%。企业行业基准费率参照《国民经济行业分类》 (GB/T4754-2011)规定的行业分类。职工缴纳社会保险费缴费比例 如下：养老保险8%；医疗保险2%；失业保险0.5%,其中农村户籍 职工个人不缴费。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。