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优秀员工占比的定律 看到过这样一个问题： “一个老板会给月薪1万的人加薪，还是月薪10万的人加薪？” 答案很明显，当然是给月薪10万啊！ 因为，他已经做到月薪10万了，不可替代性不言而喻。 对于一个理性的老板来说，应该要把钱给切切实实为自己解决问题的优秀人才，而不是随手到市场上一招就一大把的普通人。 职场中，优秀员工占20%，普通员工占80%。 企业要把80%薪酬付给20%的人，因为80%的业绩是由20%的人创造的。 这就涉及到经济学上的一个法则：二八定律。 1897年，意大利经济学家帕累托偶然注意到19世纪英国人的财富和收益模式。 在调查取样中，发现大部分的财富流向了少数人手里，就像现在贫富