街道劳动保障事务所申报青年文明号先进材料.docVIP

街道劳动保障事务所申报青年 文明号先进材料 自强路街道劳动保障事务所 2010 年度青年文明号事迹材料 自强路街道劳动保障事务所成立于 2003 年，是一个充满朝气和 活力的青年集体， 是一支业务过硬、 思想过硬的工作队伍， 是活跃在 基层的一支能吃苦， 讲奉献的青年队伍。 近年来在上级业务部门和街 道党工委、 办事处的指导与支持下， 在科室全体工作人员的共同努力 下， 克服大面积拆迁和资源有限等困难， 较好的完成了上级下达的各 项目标任务，共安置下岗失业人员 人，安置“ 4050”人员 人， 完成劳务输出 人，办理居民医保 人，创业培训 人，小额担 保贷款 万元， ……取得了一些成绩： 2004 年劳动保障所获得全省 基层劳动保障机构建设工作先进劳动保障事务所， 是新城区就业和社会保障工作先进劳动保障事务所 2005 年至今年年 ……这些荣誉不 仅是对过去工作的肯定，更是基层劳动保障人今后工作的指导和方 向。先将具体事迹汇报如下： 一、 劳动保障工作事关辖区群众生活的方方面面， 资源和社会保障机构的重要性， 在平日的工作中， 我们深知基层人力 一直坚持按照就业 服务工作“制度化、专业化、社会化”的要求，本着“优质服务、文 明服务”的办事理念，立足辖区、面向市场，综合运用各种手段，落 实各项就业创业优惠政策， 充分挖掘辖区就业潜力， 全面开发就业岗 位，竭力做好就业安置工作。 为了杜绝“脸难看、门难开、事难办”的情况出现，更好的为辖 取代收代缴， 统一缴费、 到行动不便的居民家中帮其缴费等方式， 积极推行便民利民的服务措施， 让党和国家的优惠政策惠及辖区居民 群众。 4、 “两网化” 建设全面提升了劳动保障工作的硬件条件和工作 效率，自 2009 年 4 月自强路劳动监察中队建立以来，对辖区企业进 行了全面摸排， 实现网格化管理后及时掌握用工动态， 消除安全隐患。 截止目前立案解决劳动纠纷 6 起，特别是去年 12 月对吉祥茗居工地 拖欠民工工资案件能够及时立案， 及时化解过激矛盾纠纷， 在年关伊 始为农民工讨回 60.4533万元工资，维护了劳动者的合法权益，为辖 区居民和谐健康的生活做出了自己应有的贡献。 三、 多年来，劳动保障所在各级领导的关怀和同志们的共同努力下， 本着群众无小事的指导思想， 不断改善硬件， 完善软件， 改进工作环 境和规程， 努力做好服务工作， 竭力为前来办事的群众提供一个良好 优质的服务环境。在工作中开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”和 “耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政策、细心办理业务、虚 心接受建议”行动贴心服务，并形成日常化、制度化。同时进一步征 求群众对劳动保障工作人员服务情况的评价，针对提出的意见和建 议，切实改正，做到想群众所想，急群众所急。一如继往，用自己的 实际行动，把创建“青年文明号”活动落到实处，以良好的形象，优 良的作风、过硬的素质和无可挑剔的服务，维护街道和科室的荣誉， 以饱满的工作热情投身到今后工作中去。