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精品文档 企业常见问题汇总 1、领导总是没时间，而下属总是没工作 根本原因：（ 1）老板不懂得授权与监督；（ 2 ）没有锁定责任；（ 3 ）员工没有工作的动力。 导致后果： 老总没时间思考公司的战略， 导致公司发展战略不清晰。老板能力太强，导致员 工能力得不到提升， 很难把公司战略执行出结果。 责任总在老板身上， 员工得不到成长，打 造不出一支有利于公司长远发展的执行力团队，限制企业做大做强。 解决方案：（ 1）明确监督和授权的平衡； （2 ）明确一对一责任，制定奖惩； （3 ）培养下属的思考及解决问题的能力； （4 ）公司战略和个人战略一体化。 2、老板有方向、没力量，员工有力量没方向 根本原因：战略与执行脱节，老板有战略，沟通不到位，员工不知道如何去执行。 导致后果：有好的战略，因执行不到位，达不到预期的结果。 解决方案：（ 1）老板要与员工沟通企业的战略，让每个员工清楚自己的努力方向；