公路改扩建项目安全培训教育制度.docx

公路改扩建项目安全培训教育制度 为增强项目全体参施人员安全意识和安全防护能力，提高项目部安全管理水平，及时贯彻落实各项安全法规、标准和各种规章制度，防控事故发生，实现安全生产，特制定安全培训教育制度。 5.1组织领导 （1）项目部根据本单位的实际情况制定安全培训、教育计划，明确时间、地点、内容、对象，并随施工进程逐一落实。 （2）项目公司每年组织项目经理、专职安全生产管理人员进行一次不少于24学时的安全生产培训｜。 （3）项目公司采取内部培训的方式，每年对生产副经理及其安全生产管理人员进行不少于24学时的安全生产培训。 （4）项目部、班组长、旁站人员、自有职工和管养人员的安全生产教育培训由项目部主要负责人负责组织实施，项目公司安全生产部负责监督指导。 （5）对采用新技术、进工艺、新设备施工人员以及转岗、变换工种和因病、因伤康复后重新上岗的职工必须进行岗前培训和复工前教育。 （6）特种作业人员的安全生产培训教育工作按《特种作业人员劳动安全管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的相关规定执行，项目公司配合项目部落实特种作业人员取证培训、岗位再培训等工作，必须做到特种作业人员持证上岗。 （7）项目部必须对新工人进行上岗安全教育。并经考试合格后，方可上岗作业。 （8）管养作业过程中，项目部应结合施工内容，对作业人员进行班前教育，签字确认后方准施工。 5.2安全生产培训教育主要内容 （1）各级安全生产培训教育的内容应本着因人施教的原则。通过对各级领导、各级管理人员、作业人员的安全培训教育，达到强化安全生产管理工作、提升安全生产管理水平、落实安全生产责任制、提高安全生产意识、丰富安全生产知识、提高安全操作能力，最大限度减少违章行为的发生。 （2）安全生产培训教育的主要内容： ①有关安全生产工作的法律、法规、规章、规范、规程和标准： ②项目公司安全生产的规章制度： ③项目部安全生产的规章制度； ④劳动保护用品使用知识： ⑤项目公司的安全生产形势，道路管养的特殊性； ⑥各种方案、安全技术交底内容： ⑦事故应急救援预案组织实施的注意事项： ⑧生产安全事故典型案例等。 5.3安全生产培训教育方式 （1）安全生产培训教育方式应本着因地制宜、形式多样、注重失效的原则。 除组织正规的集中培训教育外，还可采取以会代训、研讨、讲座、现场观摩、播放录象以及购置、编印和发放安全技术劳动保护相关书籍、刊物、杂志、宜传画、标志、录像带，设立宜传橱窗、板报等方式。 5.4安全生产培训管理 （1）各级安全生产培训教育必须进行归档备案，接受教育人员履行登记程序，对没有接受相关安全培训教育的人员，不得在施工现场从事作业或进行管理王作。 （2）各级安全生产培训教育应严格执行考核制度，考核试卷应及时归档备案，考核不合格人员严禁上岗。