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2014年中国工商银行招聘考试真题汇编 注意：图片可根据实际需要调整大小 卷面总分：50分答题时间：240分钟试卷题量：50题练习次数：0次  单选题 （共46题，共46分）1.以下哪种情况会引起贵金属Ag(T+D)的需求曲线向右移动？()   A.Ag(T+D)价格上升  B.消费收入增加  C.Ag(T+D)价格下降  D.交易手续费增加   正确答案： B  本题解析：  需求的变化是指在某商品价格不变的条件下，由于其他因素变动所引起的该商品的需求数量的变动。从需求曲线图形上看，需求水平的变化引起整个需求曲线的移动。非价格因素引起需求曲线的平移，故B项正确；A项、C项中价格的变动是需求量的变动只会引起在需求曲线上的移动，而不会引起需求曲线的移动，故AC项错误；D项交易手续费增加会引起需求曲线向左移动，故D项错误。所以答案选B。  2.甲项目投入一定金额后，预计在未来 3年里可能产生的现金流如下：第一年末 110万、第二年末 363万、第三年末 266万，假设必要的投资回报率为 10%，则三笔现金流在当前的现值大约为( )。   A.750万  B.670万  C.300万  D.600万   正确答案： D  本题解析：  暂无解析 3.某客户做贵金属递延交易，购买 Au(T+D)100g，购买价 260元/g。预计第二天有 60%的概率涨至 265元/g，40%的概率跌至 258元/g，不考虑手续费的情况下，第二天卖出，收益的期望是( )元。   A.500  B.580  C.80  D.220   正确答案： D  本题解析：  暂无解析 4.信息科技部经理说：我主张在张星和李军两人中至少提拔一人。而总经理说：我不同意。以下最为准确地表述了总经理的实际意思。   A.张星和李军两人都不提拔  B.张星和李军两人都得提拔  C.如果提拔张星，则不提拔李军  D.张星和李军两人中至多提拔一人   正确答案： A  本题解析：  暂无解析 5.公司为简化员工的花费报销流程，决定统一更换全体员工花费套餐，财务部李欣负责此事。通过查找相关资料，李欣发现“有一个普通的原理是，任何话费套餐都遵循着‘两段式收费’的模式：套餐内包月服务和套餐外单点服务。从经济学的角度分析，手机运营商肯定会在套餐门槛以及套餐外的费用上进行选择和权衡。低门槛的背后，肯定是高套餐外费用;高门槛的背后是低套餐外费用。选择一个相对便宜的包月套餐，其实蕴含着极大的餐外高收费的风险。所以，记得每隔几个月查看手机运营商提供的使用习惯报告。如果你不信任它，也可以自己进行统计，来选择一个合适的套餐业务。”以下对这段文字理解正确的一项是( )。   A.在套餐门槛和套餐外费用上取得平衡是运营商该考虑的问题  B.对于用户而言，套餐的选择至关重要  C.运营商提供的使用报告并不是非常可靠  D.用户需要随时变更自己的套餐才能够减少手机费用的开销   正确答案： B  本题解析：  暂无解析 6.人力资源部在员工素质拓展活动中，准备了一个“船工巧渡河“的活动项目。游戏的规则是：(1)30名员工作为“船工”要将自己转移至河的另一侧;(2)只有一条脚踏船，至多可以承载 4人;(3)不允许游泳或借助其他工具;(4)要求尽可能少地往返。那么，完成这个项目，至少需要( )次往返。   A.9  B.10  C.7  D.8   正确答案： B  本题解析：  暂无解析 7.如果张辉投资甲项