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- 2022-02-22 发布于上海
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管理责任制量化考核实施细则
一、 行为规范总则与量化考核细则
(一)劳动纪律量化考核规定
1、按照《石家庄肾病医院考勤与休假暂行管理规定》 ,员工须准时上下班,不准
迟到早退。没有按规定上班时间准时签到者, 罚款 20 元,超过一个小时按旷工处理;
未经批准早退者,罚款 20 元,超过一个小时按旷工处理。
2、医院考勤月考核时间为每月 28 日~下月 27 日,婚假三天,法定假日天数按
国家规定执行。 超过规定的休假按事假处理,扣发当天工资。
3、员工公休须于公休的前一天,将有各级领导签字的公休条交于导医台作公休
处理。 公休条没有事先交于导医台,事后补交的,将条交于办公室,并每次罚款 20
元,没有补交的按事假处理,扣发当天工资。
4 、连续公休二天以内(不含二天)者,由部门领导签字同意;连续公休二天者,
先由部门领导签字同意,再到办公室签字备案;连续公休三天以上(含三天)者,
先由部门领导签字同意,再由院长签字批准,并到办公室签字备案。
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