招聘面试评分表.docxVIP

年龄：得分 年龄： 得分 招聘面试评分表 年 月 日 姓名： 专业： 评分要素 举止仪表（ 10 分） 对本职位的需求（ 10 分） 综合 能力 综合 素质 专业 能力 沟通能力（ 10 分） 应变能力（ 10 分） 执行力（ 10 分） 服从性（ 10 分） 特长性（ 10 分） 团队意识（ 10 分） 专业掌握程度（ 10 分） 对岗位的认识（ 10 分） 评分总分 性别： 特长： 参考标准 仪表端正，装扮得体， 举止有度。 对本公司做过初步了 解；面试经过精心准 备；面试态度认真。 准确理解他人意思； 有 积极主动沟通的 意识和技巧；用词恰 当，表达流畅，有 说服力。 有压