医疗卫生基本概念系列：人员比例与人员结构.pdfVIP

医疗卫生基本概念系列 —— 人员比例与人员结构 医疗卫生是人类文明之一， 尤其是在抗击非典和新冠疫情中， 东方传统医学起了决定性的治疗作用。 本文提供对医疗卫生行业基本概念 “人员比例与人员结构 ” 的解读，以供大家了解。 人员比例与人员结构 各类不同类型人员之间的数量之比，即人员比例。 包括：领导干部正职与副职的比例；领导干部与一般 干部的比例；干部与工勤人员的比例；业务人员与行 政后勤人员的比例；各年龄层次人员之间的比例；不 同文化程度人员之间的比例；不同层次研究人员、技 术人员之间的比例等等。 恰当的人员比例是形成合理的人员结构的基本条件。 人员结构是各种不同类型人员的配合、组织形态。 主要表现为：①共有几种类型的人员；②各类人员的 相互比例和分别占人员总数的比例；③他们之间的组 织关系。 人员结构可分为：职务结构、业务结构、年龄结构、 文化结构、工龄结构等等。 科学的人员比例和人员结构是保证工