安全职业健康责任制.pdfVIP

安全职业健康责任制 一、目的 为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、 职业健康职责， 落实安全、 职 业健康责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为 了每个员工自己良好的职业健康、 优美的生存环境、 安全的经济发展， 更加模范 地执行安全、 职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、 各类规章制度的要 求；全体员工一定要明确“谁主管、谁负责，违章即违法” 的认真负责地安全 文明生产理念， 结合公司部门设置的具体情况， 特制定公司各级安全、 职业健康 责任制。 二、适用范围 本制度适用于××××××公司员工。 三、职责 3.1 安全生产是公司的一项长期性的综合性工作， 必须树立科学全面的安全 观，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理， 建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、职业健康责任制。 3.2 安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位 上，贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行有关安全生产的 法律法规和上级有关规程规定， 落实各项安全生产措施， 接受公司安全管理部门 的监督和指导。 在计划、 布置、检查、总结、考核生产工作的同时， 计划、布置、 检查、总结、考核安全工作。 3.3 总经理是公司安全第一责任人， 对公司安全、职业健康工作负全面责任； 分管安全生产的副总经理对安全、 职业健康负组织实施和综合管理监督责任， 各 副总经理是负责各个分管部门的安全、 职业健康负直接管理责任； 各部门负责人 是本部门、车间安全、职业健康工作第一责任人，对本部门、车间安全、职业健 康负直接管理责任； 各班组长是本班组的安全、 职业健康事务直接责任人， 对本 班组安全、 职业健康工作负直接管理责任； 各岗位员工是本岗位的安全、 职业健 康工作负直接责任。 四、各级安全、职业健康职责 4.1 总经理安全、职业健康职责 4.1.1 总经理是公司的安全、 职业健康第一责任人， 负责贯彻执行有关安全 生产的法律、 法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展规划， 做到同步规划、 同步实施、同步发展，对本公司安全、职业健康工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻执行国家、 行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求， 做好劳动保护工作，不断改善作业条件，保证安全文明生产。组织制定、修订公 司的本质安全方针、目标，批准、发布公司的安全、职业健康管理制度，并贯彻 执行。 4.1.3 负责建立健全安全、 职业健康责任制， 将安全、 职业健康工作作为业 绩考核的重要内容，在干部考核、选拔、任用过程中，把安全、职业健康工作业 绩作为考察干部的重要内容。 4.1.4 主持本公司安全生产委员会的工作， 将安全、职业健康工作列入本公 司重要议事日程，定期研究安全生产工作。 4.1.5 建立健全公司安全生产监督管理机构，支持该机构履行职责。 4.1.6 切实保证安全、 职业健康的资金有效投入， 保证公司安全生产所需安 全、职业健康经费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。 4.1.7 组织召开安全、 职业健康安委会会议， 主持研究安全、 职业健康情况， 听取公司安全管理科的工作汇报，解决工作中的重大安全问题。 4.1.8 严格贯彻安全、 职业健康 “五同时”原则，计划、布置、检查、总结、 考评安全生产工作，坚持“安全生产一票否决”制度。 4.1.9 确定本单位安全生产目标， 对安全生产作出显著成绩的部门与个人进 行表彰奖励。 4.1.10 按“四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故