公开招聘人员笔试.docVIP

《笔试方案》 第一章 ? 总则 第一条? 为规范单位公开招聘人员笔试工作，提高笔试工作水平，保证笔试工作质量，结合实际，制定本细则。 第二条? 本细则适用公开招聘工作人员的笔试考试。 第三条 笔试工作坚持公开、公平、公正的原则。 第四条? 笔试工作应主动接受纪检、监察部门的监督。 第五条? 笔试工作应严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定执行。 第二章?? 笔试内容与程序 第六条? 笔试主要测试应聘人员对履行岗位职责所必备的公共基础知识、专业基础知识的掌握程度。 笔试包括公共科目和专业科目。公共科目内容主要涉及政治理论知识、法律知识、职业能力和其他相关知识。专业科目内容主要涉及招聘岗位要求的专业基础知识和其它专业知识。公共科目和专业科目在考试中所占比重，根据行业、专业及岗位特点确定，公共科目所占比重原则上不低于40%。 第七条 ?笔试按以下程序进行： （一）成立笔试工作领导小组及考务小组； （二）制定笔试方案并报人社部门审核备案； （三）编制笔试试题及准备相关考务资料； （四）培训考务工作人员，做好笔试准备； （五）组织笔试； （六）组织阅卷； （七）核分、登分； （八）公布笔试成绩。 第八条? 命题原则 （一）理论与实际相结合原则。 （二）“为用而考”原则。 （三）以客观题为主原则。 （四）突出选拔性原则。 （五）语言精练明确原则。 （六）题量适度原则。 第九条? 命题人员及要求 （一）成立命题小组。 （二）命题人员应为行业领域专家或业务骨干。 （三）公共基础知识和专业基础知识命题应按招聘公告中公布的考试范围编制。公共基础知识从题库中抽选确定；专业基础知识的初始命题数量至少为试卷题量的三倍，组卷时进行必要的筛选和重新组合，经命题组长签名后方可定稿。 命题人员根据定稿试题拟定参考答案供阅卷参考，答案应确保准确无误。 第十条? 命题工作纪律 （一）所有参与命题人员到达命题集中地至开考前不得单独活动，不得使用任何通讯工具，不得离开封闭场所，不得与外界联系。手机、室内座机及网线均收交纪检监察人员保管。 （二）同一单位人员不得同居一室。 （三）特殊情况确需要对外联络的，使用纪检监察人员通讯设备，并在纪检监察人员监督下进行。 （四）命题人员按现场要求出题，出题完毕，交纪检监察人员，如使用电脑命题的，结束后须全部删除。 （五）由纪检监察人员监督组卷，组卷完毕，试卷及与试题有关的一切资料均交纪检监察人员现场封袋保管。 第三章?? 笔试考场 第十一条? 笔试考场设置 （一）考场应设在交通便利、环境安静、便于封闭管理的场所。 （二）考场一般应设立考务办公室、考试室（多考场的应当标明考场序号），有条件的应设医务室。所有工作室均须张贴醒目标识。 （三）考场内应光线充足、通风良好、冷暖适宜。 （四）考场按标准设置，一个考场的考试人数一般不多于30人，考桌必须单座、单行、保持应有的距离，在考桌的右上方贴上准考证号。 （五）考场内应张贴《考生须知》、本考场考生名单及准考证号，并在物品存放处贴上标识。 （六）考场实行封闭管理，在一定范围内设置警戒线或警示牌，入口处应有安全保卫人员全程值守，凭证出入。 （七）有条件的地方应在考场内安装屏蔽仪等考试专用设备。 第十二条? 笔试考场由甲方负责并按规定做好考试前的各项准备工作。 第四章?? 笔试实施 第十三条 ?招聘单位或其主管部门负责通知考生领取准考证的时间、地点。 第十四条 ?所有工作人员于考试开始半小时前到岗，在考务办公室接受培训，佩戴标识（如：主考、副主考，巡视员、监考员、工作人员等）。有两个以上考场的，监考人员抽签确定考场，并在《笔试工作人员抽签登记表》上签名确认。 第十四条 ?笔试试卷由两名以上工作人员（其中一名监督员）考前半小时送达考务办公室。 第十五条 ?考生于考前15分钟进入考场，凭准考证、身份证对号入座，并将证件置于考桌左上角，以备核对。 第十六条 ?考生入座后，监考员宣读考场纪律。考前5分钟当众出示密封的试卷袋，然后启封，分发试卷，指导考生在密封线内填写准考证号和姓名。 第十七条 ?考生迟到超过30分钟不得入场，开考60分钟后方准交卷出场。考生在考试期间因特殊情况暂时离开考室须经巡视员同意，同时须有监考人员陪同。除此之外，离开考室均须交卷并不得返回续考。 第五章? 阅卷与登分 第第十八条 ?笔试结束后，甲方所属的人事部门组织封闭阅卷。 第十九条 阅卷要求 （一）阅卷时不准拆散试卷，不准撬看密封线内的代号、考号、姓名。 （二）客观题必须按标准答案评分，并有专人核分。主观题至少由两名阅卷人评分，核分时取两名阅卷人平均分。 （三）核分者核对出错处，应当场给评分者纠正，并由评分者在纠错题号处签名确认。 （四）阅卷者、核分者须在评分核分题号处签名确认。 （五）阅卷结束，由统分员、核分员、监督