026.某某便利连锁公司KPI绩效考核管理表格(全套）-行销课考核表(XLS) .xlsVIP

Sheet3 正体 简体 _________年____月 行销课 绩效考核表 被考核人： 考核指标名称 权重 目标业绩 实际数据 数据复核 自评 初评 复评 营业目标达成率 财务部： 毛利达成率 既存店业绩成长率 新品开发成功率 信息部： 复评主管签字： 初评主管签字： 被考核人签字： 合 计 日期： 得 分： （绩效课填写） 说明： 当月29日由绩效课填写相关考核内容后交被考核人部门主管，各部门主管于次月1日将表格交被考核人，被考核人于次月5日前采集并填写实际数据，计算完成自评得分并上交直接主管。 直接主管于次月6日前审核实际数据并完成初评，次月7日前上一级主管审核实际数据并完成复评，并于次月8日前交绩效课（逾期不交的将照《绩效考核制度》的相关规定处罚），绩效课收集汇总后，送数据确认部门完成数据复核。 绩效课于次月9日前完成考核总分的计算。考核指标所得分乘以相对应的权重，即为该项指标的考核得分，各项目指标得分之和为考核总得分。 部门主管于次月12日前回馈考核结果至被考核人。 营业目标达成率评分计算公式=每月销售实际收款÷每月销售指标×100 依据每月总部审批通过的营业指标，计算达成率。 毛利达成率评分计算公式=［100%+（每月实际毛利率-15%)×10]×100 依据年初总部审批通过的指标，计算达成率。 既