P物业公司内刊编辑管理制度.docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 P物业公司内刊编辑管理制度 P物业公司内刊编辑管理制度  1.0目的  1.1为进一步推动公司企业文化建设，加强企业文化宣贯渠道建设，保证公司内刊?XX物业人?运作的标准性和可连续性，特制定本制度。  1.2公司品质部下设?XX物业人?编辑部，负责内刊?XX物业人?的编辑、出版、发行等各项工作，并对通讯员进行管理。  1.3本制度所称通讯员是指就职于集团物业各单位，经各工程提出和公司批准，负责所在单位新闻信息采编任务，定期向编辑部供稿的人员。  2.0内刊工作目标  2.1成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的力气作用。  2.2见证XX物业历程，向相关各政府部门、各同行、及社会公众反映并传播XX物业文化，内聚人心、外塑形象。  2.3成为员工之间、员工与公司管理团队之间沟通的渠道之一，担当上情下达，下情上达作用;深化宣扬公司的重大决策、制度、先进的企业文化;揭示经营管理过程中阻碍进展的因素、现象和根源;切实反映员工的心声、建议和意见，把握正确的舆论导向，为公司的战略进展、管理全局效劳。  2.4公司交代的其它目标。  3.0编辑部章程  3.1编辑部是公司内