实验教师培训方案.pdf

实验教师培训方案 为了贯彻落实上级文件精神，进一步加强我校实验教师 队伍建设，以适应基础教育课程改革和素质教育的要求，现 结合我校实际，特制订本方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以全面推动基础教育课程改 革，提高实验教学质量为宗旨，以促进实验教师专业发展为 目的，以提升实验教师能力为核心，不断优化实验教师队伍。 建立和完善实验教师能力提升机制，坚持骨干实验教师培训 与全员培训相结合，针对性培训与系统性培训相结合，集体 提升与自我提升相结合，为推动实验教学工作科学发展夯实 基础。 二、组织机构 为做好实验管理人员和实验教师培训工作，学校成立实 验管理人员和实验教师培训工作领导小组。 三、培训目标 通过一个周期的培训，使实验教师进一步熟悉和掌握新 课程标准，促进实验教师学科专业发展。切实培养和提升实 验教师的操作能力、实验室管理能力、实验创新的能力、自 制教具的能力、理论研究的能力、科学运用实验教学手段的 能力等六种能力。建立一支专业素质过硬、学科结构合理、 相对稳定，适应基础教育课程改革和实施素质教育需要的专 业实验教师队伍。 四、培训对象、时间及形式 （一）培训对象：实验教师。 （二）培训时间：2017年9月至2018年6月为一个周 期，分步实施，分类推进。每年具体培训时间，要结合本区 域实际，原则上以不影响学校教育教学工作为前提，安排合 适的时间进行培训。 （三）培训形式：采取集中培训和校内个人研修的方式 进行。 五、培训内容 （一）实验室建设 实验室装备规范、教学仪器配备标准，新课程标准下的 教育技术装备规范及配备标准；实验室设施建设标准。 （二）实验室管理 实验室常规管理、实验室的教学管理、实验室开放的管 理、实验室的安全与防范、实验室的信息化管理、各项规章 制度、仪器的陈列规范、仪器的维护保养与维修、实验室各 种帐目和账册的管理、药品的规范管理、档案资料管理等。 （三）实验教学 了解新课程实验教学与创新内容，熟悉和掌握仪器设备 的使用技能；自制教具的设计制作，创新实验和实验教学研 究、实验报告规范填写、实验论文的撰写；演示实验和分组 实验、探究性实验操作训练和考核方法；掌握先进的实验教 学模式、技能与方法，新课程重点实验、疑难实验操作技巧 等。 六、组织管理 我校实验教师能力提升培训工作由教务处负责统筹协调 和管理并制定培训计划和组织实施。积极组织好实验教师参 加各级培训，落实常规性的校本培训任务，每学期四次，不 少于八课时，也可组织校际间相互学习和交流。 七、培训工作要求 实施中小学实验教师能力提升计划是教育改革发展的 一项重要举措，立足服务于推动基础教育课程改革和素质教 育，提高教育教学质量。要充分认识实施小学实验教师能力 提升的必要性和重要性，统一思想、加强领导、建立健全组 织领导和实施机构。研究制定本校具体实施方案，有计划、 有步骤地推进实验教师能力提升工作的有效开展。培训工作 不能搞形式，走过场，应付了事，要严把培训合格关。严格 落实培训考核制度，切实保证实验教师能力提升工作的实效 性。 **镇九年制学校 2017 年 9 月