纺织行业绩效合约讲义.pptxVIP

绩效(jì xiào)合约;绩效合约(héyuē)的含义 ;绩效合约(héyuē)与传统绩效考核的比较 ;绩效(jì xiào)目标的标准 ;绩效合约(héyuē)的优点 ;绩效合约的优点(yōudiǎn):个人角度;绩效合约的优点(yōudiǎn)：公司角度;绩效合约设计的步骤(bùzhòu)程序 ;步骤1. 填写工作(gōngzuò)分析表 ;步骤2. 选择优先(yōuxiān)实现的目标 ;步骤2. 选择优先(yōuxiān)实现的目标;步骤3. 承诺(chéngnuò)实施行动计划以取得成效 ;步骤4. 如何(rúhé)引入个人绩效合约 ;步骤4. 如何引入个人(gèrén)绩效合约 ;填写绩效合约(héyuē)的原则 ;步骤(bùzhòu)5 ;步骤6. 绩效合约(héyuē)的修订与实施 ;确立(quèlì)SMART目标 ;目标设定(shè dìnɡ)的要求 ;目标(mùbiāo)设定的要求 ;理想目标的设定(shè dìnɡ)步骤 ;创造(chuàngzào)工作承诺 ;创造工作承诺(chéngnuò)的步骤 ;创造工作承诺(chéngnuò)的步骤;创造(chuàngzào)工作承诺的步骤;绩效(jì xiào)合约讨论 ;绩效(jì xiào)考评的准备工作 ;绩效(jì xiào)考评的准备工作 ;四种绩效(jì xiào)评估问题;情形(qíng xing