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- 2022-03-03 发布于广东
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班主任德育座谈会
工作经验交流发言稿
各位领导,老师们:
大家好!很荣幸能在这里与各位班主任一起交流。今年是我第三年当班主任,与在坐的各位有经验的班主任相比,我的带班经验不足,因此在这里我只是浅显的谈一谈我的班主任感想:
制定班规,建立班级里学生个人量化考核制度。
之前在初中当班主任,是从初二中途接手,没有带新生的经验。于是我就参考并学习了学校给学生制定的个人量化考核标准,在此基础上根据本班的实际情况,制定了一套比较全面的班级个人量化考核细则。主要明确班干部职责,奖扣分细则,以及对学生的具体要求。从早锻炼,早自习早读,课间操,午休,晚自习,就寝,从卫生,纪律,作业情况,手机上交,上下午第一节课的发歌,都有相关班干部负责并登记。这样一来,学生什么时候该做什么,是否违纪,表现是否优秀,都有相关登记。班主任可随时查看并了解学生日常表现。我专门利用开学的班会课带着学生一起学习。之后对每个学生的管理就按照这个考核标准,也会让学生觉得公平。
组建和培养班干部。
我们班到目前为止班级管理有序进行的很大一部分得力于班干部。这些班干
不是通过学生共同民主选出来的,而是班干部自我推荐。因为是新生班级,班主任对学生不了解,学生之间也相互不了解,大家只能推选自己认识的人,而自我推荐就给了那些有管理能力并且想当班干部的
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