装饰公司市场部部门经理岗位职责说明书.pdfVIP

. 市场部经理岗位说明书 职位名称 市场部经理 所属部门 市场部 职位编号 YMJY—SC—001 职位等级 薪金范围 直属上级 公司总经理 职编人数 1人 核 准 人 公司总经理 编写日期 2011-01-11 职位概述: 随时了解家装市场行情，汇总、分析其他装饰公司市场动态；建立楼盘分布档案，随时掌 握楼盘动态，根据楼盘销售情况，筛选重点楼盘进行重点跟踪并完成年度、季度、月度销售任务。 负责程度 责任内容 全责/部分/支持 1.部门工作职责 全责 1.13对配置市场人员的经营单位市场支持工作  协助企划部总经理针对具体行业和市场情况方案进行市场营销策划。 部分  根据工作需要，配合各部门具体承担市场支撑工作，规划和执行行业战役。  配合主材部，参与经营部门新产品市场评估工作。 1.14对未配置市场人员的经营单位市场支撑工作  根据需要，承担各部门的市场工作，包括行业市场分析、产品方案可行性分析、 部分 项目信息整理、市场机会分析、产品方案市场营销策划、产品方案市场支撑等。 1.15公司市场支撑工作  负责收集汇总市场需求信息，进行市场论证分析，提交市场营销方案，并承担 部分 新市场开发方案的市场工作。 . . 1.16 公司宣传工作  在产品方案部配合下，完成公司网站规划、内容更新。  在产品方案部配合下，完成公司宣传资料内容更新、设计、制作，协助各经营 部分 单位进行宣传资料设计和制作。  负责公司品牌规划，以及企业文化体系的建立。  负责公司层面的媒介宣传、市场活动策划和执行。 2.部门行政管理工作  拟订本部门年度规划、目标责任书并分解到季度，上报批准后执行。  审核本部门员工年度、季度工作计划与总结，攥写本部门年度、季度工作总结 计划。 全责  负责部门员工的工作分派、指导与监督执行。  负责考评本部门员工的工作及薪资奖励的变动。  负责部门员工的日常请假等事务性审批工作。  负责部门对外文档的审核与签批。 3.部门人力资源工作  负责部门员工的个人成长的辅导。  负责修订完善本部门架构及岗位设置。 全责  负责部门人员招聘、培养与激励工作  负责部门绩效目标管理工作。 . . 4. 关键绩效指标 4.1各项数据报表上报的及时性及