赤峰学院教师科研工作量考核标准.pdfVIP

.. 赤峰学院教师科研工作量考核标准(试行) 为落实学院科研强校的指导思想，强化教师科研意识，完善教师科研工作考核， 规范科研工作量化管理，调动教师科研工作积极性和创造性，促进学院的可持续 发展，根据学院实际，制定本考核标准。 一、考核的基本原则 客观、公正、简便的原则；数量与质量兼顾的原则；职务与科研工作量相对应的 原则。 二、考核对象及科研基本工作量标准 考核对象：赤峰学院教师系列专业技术人员。其他系列专业技术人员的科研工作 量考核标准参照本办法执行。 科研基本工作量：一个聘期，教授50分，副教授（含未定职博士）40分，讲师 （含未定职硕士）30分，助教20分。教授、副教授57周岁（含57周岁）以上 者不做硬性要求。 以党政管理工作为主的教师系列专业技术人员完成相应层次科研基本工作量的 60%，教学系（部、分院）领导同时又是教师系列专业技术人员完成相应层次科 研基本工作量。 在第一个聘期（2004年12月1 日——2007年11月30 日）未转为高教系列的中 专系列教师完成相应层次科研基本工作量的70%视为合格。 三、科研工作量计分范围 （一）各级各类科研项目； （二）公开出版的学术期刊（包括学术会议论文集、部分报纸理论版）上发表的 学术论文； （三）公开出版的学术著作、编著、译著、教材、工具书、科普读物等； （四）各级各类科研成果奖； （五）通过鉴定的科研成果、发明专利； （六）艺术作品。 四、科研工作量计分标准 （一）科研项目计分标准 1、国家级重点项目80分/项； 2、国家级一般项目60分/项； 3、国家级自筹经费项目30分/项； 4、自治区（部）级重点项目60分/项； 5、自治区（部）级一般项目40分/项； 6、自治区（部）级自筹经费项目25分/项； 7、自治区教育厅高教系统项目20分/项； 8、市级及院内项目15分/项； 9、市级及院内自筹经费项目10分/项； 10、国际合作项目20分/项，经费每万元附加2分； 11、与企事业合作项目15分/项，经费每万元附加2分。 .. .. （二）学术论文计分标准 1、《Nature》、《Science》300分/篇； 2、《中国科学》、《中国社会科学》、《新华文摘》全文转载论文100分/篇； 3、SCI、EI检索、《新华文摘》论点摘要论文60分/篇； 4、ISTP、SSCI、AHCI收录的以及赤峰学院确认的A类学术期刊上发表的论文45 分/篇； 5、在赤峰学院确认的B类学术报刊上发表的论文30分/篇； 6、在公开发行的省级以上专业性学术期刊（含具有硕士、博士学位授予权的大 学学报）上发表论文20分/篇； 7、在公开发行的省级以上综合性学术期刊（含与赤峰学院同层次的其他普通本 科院校学报）上发表论文15分/篇； 8、在赤峰学院学报上发表论文10分/篇； 9、在公开发行的专科院校学报上发表论文5分/篇。 （三）著作类计分标准 1、十家出版社出版的学术专著每万字10分，编著、译著、教材、科普读物、工 具书等每万字7分； 2、其他出版社出版的学术专著每万字7分，编著、译著、教材、科普读物、工 具书等每万字5分； 3、电子出版物（30分钟以上）15分/部，以30分钟为基数，每超30分钟附加 3分。 （四）科研成果奖励计分标准 1、国家级三大奖（自然科学奖、发明奖、科技进步奖）：特等奖500分，一等 奖300分，二等奖150分，三等奖100分； 2、国家社会科学奖、国家优秀教学成果奖：一等180分、二等100分、三等50 分； 3、自治区（部）级奖（自然科学奖、社会科学奖、优秀教学成果奖）：一等80 分、二等40分、三等20分； 4、厅（高校系统）级奖：一等40分、二等30分、三等15分； 5、市级奖：一等30分、二等20分、三等10分； 6、国家级学会奖：一等40分、二等30分、三等15分； 7、自治区（省、部）级学会、协会奖：一等20分、二等10分、三等5分； （五）通过鉴定（或评审）的科研成果及成果转化计分标准 1、通过鉴定（或评审）的科研成果计分标准 由上级政府部门组织鉴定，达到国际领先水平的100分/项；达到国际先进水平 的80分/篇；达到国内领先水平的50分/项；达到