儿童保健部部长岗位工作职责.docxVIP

儿童保健部部长岗位任职要求及工作职责 1.在院委会领导下，负责全市、全院儿童保健管理工作。协助院委会制定相关实施方案，制定年度工作计划并组织实施； 2.在院委会的领导下制定辖区儿童保健工作年度考核评估办法并组织实施。受卫生计生行政部门委托对辖区各级各类机构开展的儿童保健医疗服务进行业务指导、督导和质量控制。 3.负责对本辖区新生儿死亡和5岁以下儿童死亡进行监测、报告、分析，对监测数据进行质量控制；开展新生儿死亡和5岁以下儿童死亡评审； 4.组织开展辖区内儿童保健业务培训，推广适宜技术，组织对专业人员的考核。 5.制定健康教育工作计划，开展有针对性的健康教育和健康促进活动。定期对健康教育效果进行评估，不断探索适宜不同人群的健康教育方式，提高健康教育质量。 6.做好辖区内儿童保健相关信息的收集、核实、质控、统计、分析、上报等工作。定期总结本辖区儿童保健工作情况，上报同级卫生行政部门及上级妇幼保健机构，并向辖区内医疗保健机构进行反馈。 7.按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的要求，对辖区托幼机构卫生保健工作进行业务管理、技术指导、人员培训和考核评估。 8.为儿童提供儿童保健，包括建立儿童保健册（卡）、提供儿童检查、筛查危险因素、提供心理、营养和卫生指导等。 9.对高危儿进行专案管理，密切观察并及时处理危险因素。 10.开展常见病、多发病、儿童营养、体格锻炼、早期教养等方面的调查和研究工作； 11.做好新生儿疾病筛查阳性病例的追踪、随访和治疗； 13.负责本科室人员工作安排及调配、督促工作完成； 14.有计划安排本科室人员的业务学习，协助医院领导做好人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排学习、进修人员的工作； 15.负责指导本科室人员开展各项妇女保健工作，完成领导交办的临时性工作任务。