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小学校本培训管理制度 一、龙泉小学校本培训考勤制度 1、公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后， 记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。 4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 5、早退：学习中提前退场者，记早退一次。 6、缺席：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次按旷课论处。 7、签到：培训不签到者按旷课论处。 以上请假奖惩按龙泉小学绩效考核方案中考勤相关条例进行处理，每学期期末汇总一次，纳入绩效考核。 二、龙泉小学校本培训学习制度 为了进一步提高教师的职业道德素质及提高业务能力，特制订教师校本培训学习制度。 1、根据上级要求和学校实际情况，统一安排学习内容。 2、采用集中学习、分组学习和自学相结合的形式，由校长室、教导处组织带领教师学习教育教学或以教研组为单位进行分组学习。 3、充分发挥学习优势，以教研组集中学习为主，采用自主与统一安排学习内容。 4、参加学习时不得迟到早退，学习中不做与学习无关的事情，要认真做好学习笔记， 学校不定期进行检查。 5、学用结合，积极将所学内容与自己的教学实践结合起来，提倡把经验总结写出论文。 三、龙泉小学教师校本培训考核制度 为了更好地促进学校教师校本培训工作的顺利开展，保障教师校本培训不断取得新成果，特制订教师校本培训考核制度。 1