公司规章制度范本(详细版)2-2022.docxVIP

本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及 劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。 第二章员工日常行为规范 第一条 第二条第三条 第四条第五条第六条 第七条第八条 第九条 员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一 律解职。 员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关 规定处罚。 员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 外应严守职务机密，维护公司形象。 员工应树立主人翁精神、增强责任感。 员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。 公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。 员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得 跃级呈报。 部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实 执行业务，提升工作效率。 第十条公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒绝。 第十二条热情接待公司来访人员； 第十三条 第十四条第十五条 第十六条第十七条 第十八条第十九条 对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报， 做到有始有终； 员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发 生事故者依处