1、劳动合同书（保安员）.docVIP

编号： 劳 动 合 同 根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关政策法规，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲 方： 北京首卫保安服务有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 李景福 经营地址： 北京市石景山区石景山路三号玉泉大厦209室 乙 方： 性 别： 年 龄： 居民身份证号： 或者其他有效证件名称 证件号码 家庭住址： 邮编： 二、劳动合同期限 第一条：乙方的培训及实习上岗3天，在此期间甲方可包吃住不支付报酬。 第二条：本劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、工作内容 第三条：乙方的岗位职责是：承担门卫、巡逻、守护、押运、做好防火、防盗、防抢、防破坏、防灾害事故工作、维护好甲方单位及分公司的安全秩序、技术防范等任务。 四、劳动保护和劳动条件 第四条：甲、乙双方同意对乙方实行集中食宿、统一管理，集中休息、休假、以保证乙方休息、休假和保安服务任务的完成。 第五条：乙方连续工作满一年，每年可享有带薪假10天，但须经上级领导统一安排批准后方可休假。 第六条：甲方为乙方提供保安制式服装，保安制式服装使用期限不低于本合同有效期限。合同期限未满，乙方解除劳动合同的，服装归甲方所有也可以折价归乙方。 甲方为乙方提供有关保安标志及装备，但保安标志及装备归甲方所有，乙方解除或终止劳动合同等原因离职时，须交回甲方。 第七条：甲方参照《保安服务操作规程》建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，并视情况不定期组织安排乙方进行健康检查。 第八条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生有关规章制度的教育和培训。 五、劳动报酬 第九条：乙方在岗位工作期间其待遇每月的工资包含基本工资、绩效工资、岗位工资、全勤奖金、餐补，其中基本工资 元，绩效工资 ∕ 元，岗位工资 ∕ 元，全勤奖 ∕ 元，餐补 ∕ 元，共计 元。待遇不低于北京市最低工资标准。 第十条：甲方每月 20日后以现金或银行转账形式向乙方支付工资。 六、保险福利待遇 第十一条：甲、乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险和人身意外伤害保险。 第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 第十三条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十四条：乙方在工作中做出突出成绩或有特殊贡献的，由甲方依据有关规定予以表彰奖励。 七、劳动纪律 第十五条：乙方应自觉遵守国家法律、法规、政策的规定，遵守社会公德，不得侵犯甲方和其他任何第三人的合法权益。 第十六条：乙方应遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。 第十七条：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质，遵守职业道德，保守秘密，自觉维护甲方的合法权益。 第十八条：在工作期间乙方私自离开二十四小时未归队者，视为私离，本协议自动解除。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条：甲、乙双方协调一致，可以解除或续订本合同。 第二十条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同； 在合同期间乙方被证明不具有保安员基本条件和能力的； 严重违反甲方规定制度或劳动纪律的； 严重失职，对甲方利益造成重大损害的； 被行政拘留以上行政处罚，如被劳动教养，或被依法追究刑事责任的； 第二十一条：有下列情形之一，乙方可以解除本合同； 甲方未按本合同约定给付劳动报酬的； 应征入伍参军的； 自费考入中等或以上专业学校的； 第二十二条：甲、乙双方非依本合同约定条件解除劳动合同，须提前三十日通知对方。 第二十三条：有下列情形之一，本合同终止； 本合同期满，自然终止； 本合同被依法或依约解除； 九、违约责任 第二十四条：甲方非合同约定解除合同给乙方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十五条：乙方违反本合同约定提前解除合同应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为违约方当月工资总额。 第二十六条：乙方违反规章制度和工作纪律给甲方造成损失的，应承担赔偿责任