5S检查评分标准.docVIP

“5S”检查评分标准 目的 规定“5S”检查评分的依据的依据,以确认各部门“5S”工作的优劣,进而逐步提高“5S”活动水准。 适用范围 办公区域与生产现场及仓库各个班组。 职责 3.1各部门经理负责对本部门“5S”活动的日常检查与督导； 3.2总办负责召集各部门对现场“5S”活动的定期检查与获奖记录,同时做出整改计划的制定； 内容 4.1日常检查 a.各部门负责本部各区域日常“5S”活动工作。 b.针对检查发现的问题点,制订本部门“5S”活动计划,并督导执行。 4.2定期检查 a.定期检查由总办设专人负责； b.定期检查每周/1次,不固定时间,并填写“5S”活动检查表。 c. 定期“5S”检查