履行职务过程中导致公司财物受损共享.pdfVIP

履行职务过程中导致用人单位财物受损 ,劳动者是否应该赔偿 ? 海峡人力资源法律网 / 蔡思斌律师原创特稿 在用工实践中， 经常出现劳动者在履行职务过程， 由于各种因素， 导致用人单位财物受 损，如被窃、 被抢、 意外损害等。 出现这种情况， 劳动煮有无义务赔偿， 是否应该全额赔偿， 如何赔偿等出现诸多争议，不能取得一致的认识，在司法实践中出现诸多彼此矛盾的裁决。 考虑到这是企业及劳动者非常现实的法律需要， 作为专业人力资源律师， 我谨作此小文分析、 探讨一二，以供广大 HR 人士及劳动者参考。 案例：甲公司是经营小食品的连锁店，在各个地方都设有分店，乙作为公司员工，负责 管理各个分店； 为了方便工作， 甲给乙配备了一台电动车作为交通工具， 在一次巡查分店经 营情况过程中， 乙将电动车正常上锁后， 停在路边， 进店巡查， 出来后发现电动车被偷盗了， 甲乙双方就赔偿问题产生了争