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国企高管薪酬改革建议 导读：?【国企高管薪酬改革建议】本文在长期的薪酬咨询项目实践的基础上，充分借鉴国际经验和教训，结合中国国情，提出了中国国企高管薪酬改革之路，即建立“合理、合法、合情”的国企高管薪酬机制。 　　国企高管薪酬改革建议 　　本文在长期的薪酬咨询项目实践的基础上，充分借鉴国际经验和教训，结合中国国情，提出了中国国企高管薪酬改革之路，即建立“合理、合法、合情”的国企高管薪酬机制。 　　国企高管薪酬问题一直是国企改革的难点。近年来，高管薪酬的飞涨不断挑战着公众敏感的神经，使得高管薪酬改革成为政府监管机构及民众无法回避的话题，改革势在必行。以下是关于国企高管薪酬改革建议的介绍，供大家参